Директорка і авторка – тепер офіційно

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства видало наказ, згідно з яким назву професії в кадрових документах можна вказувати з використанням фемінітивів за бажанням користувачів. Украз спирається на правила нового українського правопису. Про це 25 серпня повідомляє урядовий портал. Про такі зміни йдеться в наказі Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України “Про затвердження Зміни № 9 до Національного класифікатора ДК 003: 2010” від 18 серпня.

– Професійні назви робіт наводяться в чоловічому роді, крім назв, які застосовуються виключно в жіночому роді (Економка, нянька, Покоївка, сестра господиня, швачка). На вимогу користувача, при внесенні запису про назву роботи в кадровій документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для визначення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи, – наголошується в документі.

Наприклад, тепер в кадровій документації за бажанням можна вказати “інженер” або “інженерка”, “продюсер” або “продюсерка” і так далі.

Зазначається, що такі корективи можна вносити відповідно до пункту 4 пункту 32 українського правопису, схваленого постановою Кабінету Міністрів України.

У свою чергу, у Верховній Раді зареєстрований законопроект про Декрет для чоловіків. Однак коли депутати зі “Слуги народу” запропонували, щоб у Раді було порівну жінок і чоловіків, то нарвалися на критику парламентаріїв зі своєї ж фракції.

Тим часом справа про новий український правопис перебуває в процесі розгляду Київським окружним апеляційним судом: подано два позови, в яких міститься вимога анулювати нові правила. Наразі засідання у цій справі поставлені на паузу до жовтня 2020-го.

Як раніше повідомляла в Україні, в Кривому Розі чиновника звинуватили в бажанні забрати у жінок виборче право.